Österreichs wichtigster Aufenthaltsweg für Menschen, die hier ein Unternehmen aufbauen statt angestellt sein wollen. Zwei Wege – eine punktebasierte Karte für innovative Start-up-Gründer und eine Karte des gesamtwirtschaftlichen Nutzens für selbständige Schlüsselkräfte. Dieser Leitfaden erklärt beide, mit einem interaktiven Punkterechner.
Beide Wege entscheidet das Arbeitsmarktservice (AMS), das ein Gutachten über den gesamtwirtschaftlichen Nutzen Ihrer geplanten Tätigkeit erstellt – den Kapitaltransfer und die Schaffung oder Sicherung von Arbeitsplätzen. Ein starker, stimmiger Geschäftsplan und Nachweise bewirken mehr als eine einzelne Zahl. Der Punkterechner unten zeigt, ob der Gründerweg auf dem Papier realistisch ist; er ersetzt nicht die AMS-Beurteilung.
Beide führen zu einer Rot-Weiß-Rot-Karte, die befristete Niederlassung und Selbständigkeit erlaubt. Sie unterscheiden sich darin, wie Sie sich qualifizieren, welches Kapital beteiligt ist und was Sie nach zwei Jahren erhalten.
Für Gründer, die ein innovatives Produkt, eine Leistung, Methode oder Technologie über ein von ihnen kontrolliertes Unternehmen auf den Markt bringen.
Für eine selbständige Tätigkeit, die einen gesamtwirtschaftlichen Nutzen für Österreich über den eigenen Betriebsgewinn hinaus schafft.
Der Punktetest öffnet sich erst, wenn diese Grundbedingungen erfüllt sind. Sie sind bestehen/nicht-bestehen – keine Punktzahl ersetzt sie.
Ein Produkt, eine Leistung, Methode oder Technologie, die am Markt wirklich neu ist.
Ein stimmiger Plan zur Errichtung und Führung des Unternehmens.
Sie kontrollieren persönlich die Geschäftsführung des neu gegründeten Unternehmens.
Kapital für das Unternehmen von mindestens €30.000, mit einem Eigenkapitalanteil von ≥ 50 %.
Mindestens 50 von 85 Punkten bei den untenstehenden Kriterien erreichen.
Stellen Sie die Optionen ein, die auf Sie zutreffen. Der Rechner bewertet die offiziellen Start-up-Gründer-Kriterien und zeigt, ob Sie die 50-Punkte-Schwelle erreichen. Es ist eine indikative Prüfung, keine Entscheidung.
Das vollständige Bewertungsraster, auf dem der Rechner aufbaut. Maximal 85 Punkte; Sie brauchen 50.
Der Gründerweg belohnt ein innovatives, kontrollierbares Unternehmen mit einer überschaubaren Kapitaluntergrenze. Der Schlüsselkräfte-Weg passt zu einer größeren, kapital- oder arbeitsplatzintensiven Tätigkeit, die nicht in den Innovationstest passt.
Die Abfolge ist für beide Wege gleich; die Nachweise unterscheiden sich. Gründer belegen Punkte und Innovation, Schlüsselkräfte belegen den gesamtwirtschaftlichen Nutzen.
Geschäftsplan, Kapitalnachweis, Qualifikationen, Sprachzertifikate und – für Gründer – Nachweis des innovativen Charakters und des kontrollierenden Einflusses.
NachweisaktePersönlich bei der österreichischen Botschaft oder dem Konsulat im Ausland – oder, bei rechtmäßigem Aufenthalt in Österreich, direkt bei der zuständigen Aufenthaltsbehörde (in Wien die MA 35).
Botschaft / MA 35Die Aufenthaltsbehörde leitet die Akte an das AMS weiter, das binnen etwa drei Wochen eine Stellungnahme zum gesamtwirtschaftlichen Nutzen abgibt – Kapitaltransfer und geschaffene oder gesicherte Arbeitsplätze.
≈ 3 WochenBei positiver Stellungnahme und erfüllten allgemeinen Voraussetzungen (Krankenversicherung) erhalten Sie, wo ein Visum nötig ist, ein Visum D zur Einreise und holen die Karte ab.
Visum DDie Rot-Weiß-Rot-Karte wird für bis zu 24 Monate ausgestellt und erlaubt die befristete Niederlassung und die im Antrag beschriebene selbständige Tätigkeit.
Befristete NiederlassungGründer wechseln zu einer Rot-Weiß-Rot-Karte plus mit vollem Arbeitsmarktzugang; Schlüsselkräfte zu einer Niederlassungsbewilligung, dann einer Drei-Jahres-Bewilligung.
Verlängerung / HochstufungAllgemeine Dokumente gelten für beide Wege; die wegspezifischen Nachweise sind, was das AMS tatsächlich gewichtet.
Mindestens 50 von 85 möglichen. Punkte kommen aus Qualifikation (max. 30), Berufserfahrung (1 pro Halbjahr, max. 10), Sprachkenntnissen (max. 15) und Bonuspunkten – zusätzliches Kapital von €50.000, Aufnahme in einen Inkubator oder eine Gründungsförderstelle sowie Alter 35 oder jünger (max. 30). Die Punkte sind getrennt von den Grundbedingungen: ein innovatives Angebot, ein Geschäftsplan, kontrollierender Einfluss und Unternehmenskapital von mindestens €30.000 mit einem Eigenkapitalanteil von 50 %.
Für Start-up-Gründer: Unternehmenskapital von mindestens €30.000 mit einem Eigenkapitalanteil von mindestens 50 %; zusätzliche €50.000 Investitionskapital bringen 10 Bonuspunkte, sind aber nicht verpflichtend. Für selbständige Schlüsselkräfte gibt es kein Punktesystem, aber ein nachhaltiger Transfer von Investitionskapital von mindestens €100.000 ist einer der anerkannten Wege, den gesamtwirtschaftlichen Nutzen zu zeigen.
Für die 50 Punkte ist rechtlich kein Deutsch erforderlich – Englisch auf B2 allein bringt 10 Sprachpunkte, und Qualifikationen plus Berufserfahrung und Bonuspunkte können den Rest tragen. Deutsch hilft: A2 sind 5 Punkte, B1–B2 sind 10 und C1–C2 die vollen 15. Sprache ist auf 15 Punkte begrenzt, egal wie viele Sprachen Sie kombinieren.
Start-up-Gründer, die die Anforderungen weiterhin erfüllen, wechseln zu einer Rot-Weiß-Rot-Karte plus, die befristete Niederlassung und unbeschränkten Arbeitsmarktzugang gewährt – Selbständigkeit und Anstellung, nicht an einen Arbeitgeber gebunden. Selbständige Schlüsselkräfte wechseln zu einer Niederlassungsbewilligung und können nach insgesamt zwei Jahren Niederlassung eine Drei-Jahres-Bewilligung erhalten.
Ja, durch einen Zweckwechsel zu einer Rot-Weiß-Rot-Karte für besonders Hochqualifizierte, sonstige Schlüsselkräfte oder Fachkräfte in Mangelberufen. Sie müssen dann die Anforderungen dieser Kategorie erfüllen, ihre Punkte erreichen und ein verbindliches Jobangebot vorweisen.
Rechtsform, Beteiligung und der Aufenthaltsweg des Gründers beeinflussen einander. Sie in der falschen Reihenfolge zu entscheiden ist die häufigste Quelle von Nacharbeit.
Wegauswahl, Abfolge und die praktische Relocation rund um den Aufenthaltstitel.
Leistung ansehen LeistungGmbH, FlexCo und Tochter – das Unternehmen, um das die Gründerkarte gebaut ist.
Gründung ansehen LeitfadenGesellschafter, Kapital, Notar, Firmenbuch, Steuer und Banking.
Leitfaden lesenSenden Sie die geplante Tätigkeit, das Kapital, die Qualifikationen, Sprachen, das Alter und das Zieldatum. Wir kartieren den realistischen Weg – Gründerpunkte oder Schlüsselkräfte-Nutzen – und stimmen ihn mit der Firmengründung ab, damit beide zusammenpassen.